Le premier rôle à l'homme

Persuadé que le dernier micron est obtenu par le savoir et les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, le Département des ressources humaines applique une politique de développement du personnel en adéquation avec les exigences élevées de l'entreprise.
La qualité extrême visée par atokalpa exige de ses 100 collaborateurs une grande maîtrise de chacun de leurs actes. Le personnel est la ressource principale d’atokalpa et nous veillons à ce qu’il ait les moyens de réaliser le micron garant de notre succès industriel.

La sélection de nos futurs collaborateurs revêt une importance primordiale, l’accueil ainsi que leur intégration s’effectuent avec vigilance.

Notre stratégie explicite de gestion des compétences et de formation continue pour l’ensemble de nos collaborateurs favorise l’implication de chacun pour la maîtrise et l’évolution de nos procédés et, à terme, la distinction technique, à caractère unique, d'atokalpa.